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Software

Giro Windows

Giro Windows es el mas completo sistema integral para la Administración de los Recursos Humanos

 

El sistema ha sido diseñado modularmente, lo que significa que integra varias aplicaciones interdependientes para el control de todos los procesos que se generan en el área de Recursos Humanos, Incluyendo:

  •   Nómina
  •   S.U.A.
  •   Seguro Social
  •   Seguridad en el Trabajo
  •   Contratación
  •   Información Gerencial

 

  •   Control de Vacaciones
  •   Administración de Sueldos
  •   Control de Ausentismos
  •   Movimientos de Personal
  •   Administración de Personal

 

Nómina

Adaptabilidad es la palabra que define el módulo de nómina. En el usted podrá configurar al 100% de sus necesidades. Todo esto gracias a su poderoso "Reporteado"

 

El proceso de nómina dentro de giro se basa en la captura de excepciones, las cuales, después de la implementación del software, le garantizamos serán mínimas.

  •  100% Adaptable a las necesidades de su empresa
  •   Nominas Semanales, Quincenales, Catorcenales, Decenales o Mensuales
  •   Sin límite para definir conceptos
  •   Cálculo de Finiquitos y Liquidaciones
  •   Cálculo de Provisiones Contables
  •   Posibilidad de generar proyecciones de nómina.
  •   Acumulados Mensuales, Bimestrales, Semestrales y Anuales de todos los conceptos
  •   PTU
  •   Declaraciones Anuales
  •   Constancias de Percepciones y Retenciones
  •   Periodos abiertos de nómina: Le permitirá emitir reportes de nóminas pasadas como si estuviese en ellas!
  •   Aguinaldos
  •   Interfaces contables con los ERP's mas populares del mercado
  •   Pagos electrónicos de nómina
  •   Préstamos con estados de cuenta
  •   Interfaces con relojes checadores
  •   Control de Fondo de Ahorro
  •   Control de Préstamos
  •   Caja de Ahorros
  •   Destajos

Seguro Social

Gracias a la integración de todos los módulos de la familia, el proceso de nominas puede generar provisiones para el pago de Seguro Social e Infonavit, llevando un control detallado por empleado

      Control total de los movimientos afiliatorios ante el IMSS

  •   Cálculo de cuotas obrero patronales
  •   Cálculo de Variables Bimestrales con posibilidad a mostrar el detalle del cálculo
  •   Histórico de Variables
  •   Cálculo automático de Integrados en base a prestaciones y antigüedad
  •   Histórico de Incapacidades Médicas
  •   Posibilidad de crear kárdex de Médicos Internos
  •   Generación de avisos por medios magnéticos, impresos o Internet
  •   Cálculo de grados de riesgo
  •   Definición de niveles de prestaciones para diferentes tipos de empleados y diferentes integraciones
  •   Interface con IMSS en su empresa

Recursos Humanos

Flexibilidad

Agregue todos los controles de información que su organización requiera, creando un módulo de Recursos Humanos diseñado específicamente para su empresa.

El módulo de Recursos Humanos, perfectamente integrado a todos los procesos de Nómina y Seguro Social, permitirá llevar un control exacto de su plantilla de personal, además de administrar todo lo relacionado con:

  •   Capacitación
  •   Habilidades
  •   Económicos
  •   Vacaciones
  •   Ausentismos
  •   Contratación
  •   Impresión de documentos
  •   Cálculo de grados de riesgo
  •   Reporteador
  •   Kárdex histórico de localización del empleado

Organigrama

El módulo de organigramas le ofrece la posibilidad de generar diagramas organizacionales totalmente en línea .

 

Es decir una vez definido el esquema de su empresa, el organigrama reflejará los cambios que se hagan desde el módulo de RH a la plantilla y/o localización de los empleados.

  •   ¡Navegue dentro de su organigrama viendo 2 o mas niveles a la vez!
  •   Incluya fotografía de todos los empleados, o solamente de los niveles mas altos
  •   Incluya headcount por puesto
  •   Incluya información adicional en su organigrama, como e-mail
  •   Organigramas Horizontales o Verticales
  •   Defina perfiles de visualización por puesto
  •   Sencilla interface tipo Drag & Drop

Empleados <Kiosco>

El módulo de empleados de giro, le permitirá darle la oportunidad a sus empleados para que ellos mismos hagan consultas importantes dentro de sus sistemas.

 

Es decir una vez definido el esquema de su empresa, el organigrama reflejará los cambios que se hagan desde el módulo de RH a la plantilla y/o localización de los empleados.

 

El módulo se integra a su servidor WEB pudiéndolo montar sobre su Intranet o Internet.

  •   Consulta de Recibos de Nómina.
  •   Consulta de datos de Recursos Humanos.
  •   Buzones de Sugerencias.
  •   Posibilidad de que los empleados actualicen sus datos de RH
      (Domicilios por ejemplo!).
  •   Buzón de mensajes por empleado (En caso de que no tengan e-mail).
  •   Autorizaciones electrónicas de Solicitudes de Vacaciones.
  •  Consulta de Saldos Vacacionales, y periodos disfrutados.
  •  Configuración sobre páginas HTML que le permite mostrar casi cualquier información del sistema!.
  •   Pizarrón de Cumpleaños del mes.
  •   Seguridad con caducidad de accesos.
  •   Autorizaciones electrónicas de Solicitudes de prestamos.

 

Reloj Checador

Consulte los accesos de sus empleados desde el mismo momento en que se generan.

 

El módulo de reloj checador es integrado totalmente a la base de datos de workteam, de tal manera que toda la información ingresada para los procesos de Recursos Humanos, Nómina y Seguro Social, es reconocida por el reloj, evitando de esta manera dobles capturas y errores.

  •   Definir credenciales.
  •   Especificar múltiples horarios.
  •   Definir horarios “flotantes”, lo que le permitirá especificar solamente la jornada laborable sin importar horarios rígidos de entrada.
  •   Autorizaciones de tiempo extra.
  •   Autorizaciones de retardos y ausentismos.
  •   Configuración de mensajes visibles y audibles para los empleados.
  •   Múltiples reportes.
  •   Kárdex histórico y personal de registro de acceso.
  •   Posibilidad de conexiones remotas (A baja velocidad).
  •   Despliegue de fotografía.
  •   Mensajes automáticos de Cumpleaños y aniversarios.
  •   Información totalmente en línea.

Comedor

Este módulo le agilizará, optimizará y simplificará las tareas y operaciones administrativas del comedor

 

El sistema de control de comedor es una herramienta que le administra tanto el número de comidas consumidas por cada empleado, como el control de mismo comedor necesario por el concesionario.

  •   100% integrado al sistema giro Windows.
  •   No es necesario hacer transferencia de información ya que giro Windows tiene control directo sobre la información almacenada en la base de datos.
  •   Manejo historial de todas las checadas.
  •   Permite configurar hasta 5 empresas diferentes en el mismo checador.
  •   Controles para la Empresa y para el Concesionario.
  •   Niveles de seguridad.
  •   Permite tener hasta dos lectores ópticos.
  •  Acceso a Reporteador giro.
  •  Impresión de credenciales con código de barras para el Personal de la Empresa (Puede utilizar las credenciales utilizadas para control de asistencia).
  •   Múltiples turnos y menús.
  •   Posibilidad de configurar menús especiales, y costos diversos.
  •   Control de comidas a personal externo a la empresa.
  •   Configuración de Mensajes.

 

Bolsa de trabajo

El módulo tiene como finalidad el proporcionar una herramienta eficaz en la tarea de seleción y reclutamiento de personal para su empresa.

 

El sistema de control de comedor es una herramienta que le administra tanto el número de comidas consumidas por cada empleado, como el control de mismo comedor necesario por el concesionario.

  • 100% adaptado al sistema giro Windows lo que asegura la total relación e integridad de los datos. Al seleccionar un candidato, el módulo automáticamente lo “transferirá” a giro para evitar duplicidad de captura.
  • Captura de candidatos, incluyendo toda la información personal, de habilidades y de conocimientos.
  • Creación de perfiles para la búsqueda de los mejores candidatos (o mas adecuados, en base a una calificación) para algún puesto en particular, facilitándole la selección al mostrarle al candidato mas apropiado. Los perfiles puede incluir: Profesión, sueldo, experiencia, habilidades, etc.
  •  El sistema le permitirá “calificar” cada factor de evaluación para de esta manera seleccionar al candidato que se acerque mas a lo que Ud. busca. El sistema buscará entre su base de datos y le mostrará a todos los candidatos que cumplen con el criterio, ordenados por la calificación que obtuvieron. Fotografía del candidato.